Projeto de Lei: trabalhador poderá ter demissão por justa causa em caso de violência contra mulher

Projeto de Lei: trabalhador poderá ter demissão por justa causa em caso de violência contra mulher

Texto aprovado em comissão prevê justa causa em casos que o agressor prestar serviços no mesmo local de trabalho da mulher ou tiver contato com a vítima em razão

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